湖北银行招聘网（）提示：为推动邮政软件研制立异渠道建造，增强使用软件自主研制才能，加速邮政信息化从技能支撑向技能引领转型，2015年8月13日，中国邮政集团公司软件开发中心正式树立。

  安身邮政、服务邮政，中心着力于树立一支通晓各类邮政事务、把握中心技能、自主的邮政使用软件开发团队和邮政信息化立异团队，以完成对邮政信息化的长时间、安稳、专业、高效支撑。

  以“信息化引领科技兴邮战略”为方针,中心首要担任中国邮政各事务范畴的中心事务渠道类、电子商务类和管理类使用软件开发、服务和支撑作业;一起，活跃做好新技能盯梢研讨和技能引进消化吸收再立异。

  中心树立以来，要点承当了中国邮政ERP体系、新一代寄递事务信息渠道、中国邮政在线事务渠道及大数据渠道等中国邮政严重信息化项目;承当了世界事务综合信息渠道、报刊网上订阅体系、世界账务结算体系、中邮证券信息体系和中邮保险门户网站等邮政各事务板块信息化项目;完成了邮政网运信息体系、短信事务接入体系等20余个信息体系入网功能测验使命。

  诚·载未来，才·领全国。中国邮政集团公司软件开发中心诚邀有志于邮政信息化建造、愿与中心共生长的邮政体系内的相关专业人才加盟!

  与集团公司总部，各省、自治区、直辖市分公司，集团公司直属各单位签定劳动合同的在岗职工。

  5)技能类高档年龄在45周岁以下(1973年1月1日今后出世)，其他岗位年龄在40周岁以下(1978年1月1日今后出世)。

  (一)应聘部分副总经理岗位的人员，能够再填写一个技能类岗位。应聘其他岗位的人员每人限填写一个岗位。

  (二)应聘领导职务且触及提任的，依照邮政企业干部选拔委任的有关法律法规，由软件开发中心实行相关提任程序。

  (四)凡有集团公司沟通作业经历的人员，关于作业体现杰出的，可在学历上恰当放宽，并在平等条件下优先聘任。