最近，国家统计局发布的2019年各行业年均薪资引起了不少的关注，从表中能够准确的看出，IT行业以人均年薪16万稳居榜首，这是自2016年IT行业薪资超过金融行业之后连续第4年位列第一，从数据上就能够准确的看出IT行业前景大好。

  IT行业薪资高，就引发很多人想要转行到这样的领域，在众多技术岗位中，有些人不知道该选择开发还是测试，那么这篇文章就从市场需求、薪资待遇、发展前途三个角度来分析一下Java开发和测试开发的现状，希望对你有所帮助。

  首先从市场需求来看，先看开发，熟悉IT行业的人都知道，JAVA开发在整个IT技术领域岗位需求比例高，同时高校IT相关专业也都以开发为主，因此很多计算机专业毕业生大多数都会首选JAVA等方向开发培训学习。但任何岗位方向的招聘需求不会一直旺盛，同时也随着大大小小IT培训机构连续多年对JAVA培训学员的招生培养输送，JAVA就业环境已然浮现初中级人才饱和、面试求职压力变大的情况。

  再来看软件测试开发，国外对于测试的重视一直高于国内，据前几年的数据统计展示，在国内的开发团队中，开发的比例一直高于测试，一些中小项目中测试的比例约在5:1甚至是8:1，但近两年来，随着用户对程序体验感的要求逐渐提高，企业也慢慢变得重视测试人员的配备。但技术总是一直在升级的，产品功能的日渐复杂让手工测试人员的市场很小，企业将更加青睐于于懂得自动化测试技能的人才，会写自动化测试脚本，会利用测试工具测试项目，这样测出的结果精准还节约时机。而且由于软件测试在我国起步较晚，现在的市场需求量是很大的。

  接下来我们从薪资待遇角度来看这两者的区别，以北京地区为例，Java开发与测试开发的薪资相差甚远，测试开发工程师的薪资已经远超于Java开发，薪资是职场的风向标，能够反映出市场对人才的需求结构，所以能看出，选择测试开发方向远比软件开发方向要好。

  最后我们从发展前途来看。开发的工作量一直都比较多且重，加班是常有的状态，并且随年纪的增长，有了家庭孩子，精力会被大大分散，加班也会体力精力不支。那么软件测试呢？相对于开发而言，测试的工作相对轻松一些，加班也比较少，并且在这一行，非常看重工作经验，工作经验越丰富，就能在项目中敏锐地发现存在的bug，能提出更好的修改意见，随年纪的增长，无论是技术岗还是管理岗，都有很好的晋升途径。

  《斗罗大陆》里，有这样一句经典台词：“压力就是动力，遇到困难就退缩，永远也成为不了强者。”但是，这句话有一个重要的前提，那就是选对赛道。在夕阳行业，即使你用尽全力，也很难取得很大成就；而在朝阳行业，只要抓住了势头，即使是同等付出，也能得到更多的回报，而在IT行业，软件测试开发就属于朝阳行业。返回搜狐，查看更加多