我国经济网北京11月21日讯 (实习记者 苏聿醒)据日本《产经新闻》11月19日报导：跟着智能手机的遍及、手机应用软件的不断晋级，应用程序、网页游戏等相关软件的开发技术人才成为日本移动互联网公司的“香饽饽”。日本DeNA移动互联网公司开出给经历者一次性付出200万日元(约合人民币16万元)的福利、应届毕业生年薪1000万日元(约合人民币80万)的引诱条件。GREE移动互联网交际网络公司在招聘中，提出了年薪1500万日元(约合人民币123万元)的优厚待遇。移动互联网公司抢夺软件开发人才到达白热化。

　　11月4日，游戏门户网站“梦宝谷(mobage)”的开发商日本DeNA移动互联网公司在网页上更新了人员选用信息：“不拘泥于日本企业关于应届毕业生的选用条件，本公司将提供给选用人员与其才能相符的年薪，约在600万日元至1000万日元(约合人民币50万元至80万元)”。此信息一经发布，瞬间在移动交际网络界掀起哗然大波，应聘者蜂拥而至。

　　据悉，德纳公司尽管开出了优厚的年薪条件，但人才选拔十分严厉。假如发现选用人员才能不行，薪水将会降到非技术人员的工资水平。负责人泄漏，“尽管非技术人员的主干薪水不低，但不会到达技术人员的薪水水平，关于技术人员的待遇，非技术人员的主干也只能‘望尘兴叹’”。

　　DeNA公司的最大对手——GREE移动互联网交际网络公司也在18日作出许诺，给大学本科、研究生应届毕业生开出了年薪高达1500万日元(约合人民币123万元)的优厚条件。

　　自手机渠道创始以来，DeNA与GREE两公司在交际网站、网页游戏的开发上比武屡次，此次应届生招聘又将成为两家公司的一场恶战。