公司福利 ：效益奖 、 五险一金：养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥和住宅公积金；◆职工福利（中秋、端午、新年、生日及成婚、生育等各项礼金福利，◆职工可免费享用体检及高温补助、享有国家法定有薪假期（婚假、产假、病假等）；◆公司供给免费作业餐（含早餐、夜宵）；

　　1：习惯倒班，初中以上学历，视力好，年纪20至40岁，男女不限2：恪守作业安排，能喫苦耐劳，作业认线：别的个人月平均日产量到达规则数量奖赏500-1000两个档 5：计件薪酬上不封。

　　三年以上工业一般纳税人全盘账务才能、具有较强的专业判别才能、财政核算才能、财政剖析才能、税收谋划才能；

　　五险一金、年终奖金，公积金按8%份额交纳；6-15天带薪年假，入职即享6天以上年休假；免费作业餐，免费住宿，职工生日会，节日福利。

　　45岁以下，持有焊工操作证，有二年以上机械设备修理经历，对工业管道有必定的装置经历，能独立从事各种泵类、减速机等机械修理作业。

　　三、引荐奖：以上职位在职职工可引荐身边的亲朋好友，被引荐人作业体现杰出满2个月，公司奖赏引荐人300元；被引荐人作业体现杰出满6个月，公司再奖赏引荐人200元。

　　1、限男性，50岁以下，有化工厂作业经历年纪可适当放宽2岁；2、能喫苦耐劳，恪守公司办理，恪守公司规章制度；

　　【任职条件】司机招聘条件 老练、慎重、有责任心，：1. 男，45周岁以下；2.3年驾龄以上；3. 供给个人征信 4：C照

　　安全员1名，男性，身体健康，年纪在28-50周岁，大专及以上学历，二年以上从事过化工厂安环相关经历，有安全资历职称者优先。

　　福利待遇：1、公司依法签定劳作合同，确保劳作者合法权益。2、正式选用后，公司为职工交纳社会稳妥（五险）。3、公司供给作业餐，高温费，节日费等福利。4、公司建有职工之家，为职工在作业之余供给看书学习、娱乐场所，为职工发明温馨的作业环境。

　　7、研制工程师/研制实验员（5名），面议，要求：化学、材料、物理、环境等相关专业，无作业经历要求

　　要求：1、40岁以下，性别 男；2、机械类专业，机械相关专业大专及以上学历;三年以上机械设备修理保护经历，保护过空分设备作业相关作业经历者优先;3、娴熟掌握机械根底常识，了解各类机械设备作业原理，了解离心透平紧缩机组工艺原理，4、对压力容器检修保护中处理常见的机械设备毛病，娴熟运用作业及CAD绘图软件;5、参加杭氧气体江西区域内各气体公司机械设备专业的技术办理与保护保养；6、作业认真细致，责任心强，有杰出的服务知道以及杰出的心理素质和抗压才能，有团队精力；专业技术人员或可培育人员如应聘者是应届毕业生或具有学习才能和喫苦耐劳精力可适当放宽招 聘条件。

　　要求：1、年纪40岁以下，性别：男，专科以上学历、工程师职称；2、担任一切电气的日常保护和修理；3、及时呼应计划、非计划和紧迫修理要求，快速判别和处理出产进程中遇到的各类电气设备毛病；4、娴熟运用作业软件、AutoCAD等软件；5、参加杭氧气体江西区域内各气体公司电气专业的技术办理与保护保养；6、作业认真细致，责任心强，有杰出的服务知道以及杰出的心理素质和抗压才能，有团队精力；应届大学生或熟技术工人

　　要求：男，年纪在25岁以下，有专长可适当放宽条件。高中以上文明，身体健康，能喫苦耐劳，学习才能强，要求进步，杰出的交流才能，有团队精力。应届大学生优先。专业技术人员或可培育人员，有制氧或许机械一体化的专业经历。

　　要求：1、外表及自动化相关专业，专科及以上学历或应届生；2、有3-5年化工、冶金类仪控设备经历者优先；3、逻辑思维才能和剖析才能较强，结壮喫苦，有立异精力；杰出的交流技巧和团队协作精力，具有研讨和立异才能。附近专业应届大学生优先。

　　1、操作工：100人，男性，45岁以下，高中及以上学历，能习惯倒班及化作业业环境；2、薪酬绩效专员：1名，30岁以下，本科及以上学历，具有较强的交流才能，有薪酬福利核算，数据剖析强，有相关作业经历者优先考虑；

　　3、设备员：3人，男性，40岁以下，大专及以上学历，相关专业或有化作业业设备办理相关作业经历；4、安全员：10名，男性，大专及以上学历，化学相关专业，有化作业业安全办理相关作业经历；

　　5、调度员：10名，38岁以下，男性，大专及以上学历，有化作业业作业2年以上现场作业经历；6、化验员：20名，要求电脑娴熟，会根底化学常识

　　五险一金、股权鼓励、餐费补助、离温补助、通勤车、夜班补助、话费补助、免费佳宿、节日礼金(新年开门利是、中秋礼金)、劳保用品、旅行、免费体检、国家法定假期、工会各类慰问金、很多训练学习项目等

　　一、招工需求及薪酬待遇高中及以上学历，45岁以下，1年以上相关经历。交流才能强，初中及以上学历，身体健康；为人结壮，有责任心，能喫苦耐劳；

　　60岁以下，有古建木构经历优先。1、按照作业室要求，与客户对接，担任客户的维系与交流，为客户供给全方面满足的服务；

　　五险一金、年终奖金，公积金按8%份额交纳；6-15天带薪年假，入职即享6天以上年休假；免费作业餐，免费住宿，职工生日会，节日福利。

　　岗位职责：1、担任商场客户开辟和客户保护；2、为客户供给专业服务和专业回答；3、完结公司安排的月度出售使命；

　　任职要求：1、年纪不限，经历不限；2、高额底薪加丰盛提成奖赏；3、有妄图心想挣钱者优先；4、喫苦耐劳，勇于应战高薪5、有私家车的人员优先选用

　　岗位职责：1、担任商场客户开辟和客户保护；2、学习房地产专业常识为客户供给专业服务；3、完结出售使命和客户的办理；

　　任职要求：1、年纪不限，经历不限；2、高额底薪加丰盛提成奖赏；3、有妄图心想挣钱者优先；4、喫苦耐劳，勇于奋斗者优先。有意者可电话联络或微信交流。

　　大专以上学历，28-35岁 ，爱岗敬业，勤勉务实，有杰出的交流才能与服务精力，能接受较大的作业压力；

　　了解运用EXCEL，WORD等作业软件及金算盘，用友，金蝶等通用财政软件.江西塑星材料有限公司任职要求：1、男性优先、性格开朗，有杰出的交流才能，有进步心;

　　福利待遇：依法交纳五险，公积金；免费供给作业餐，外地人员供给住宿；节日福利，学历薪酬，夜班补助，高温补助。

　　1、统筹行政人事部作业，担任党风建设作业；2、树立和完善公司的行政及人事办理制度；3、开辟招聘途径，树立后备人才选拔计划和人才储藏机制；4、担任公司薪酬审阅，奖金的编制报审；5、审阅公司日常报销费用及复审部分各事项经办材料；6、更新完善公司安排架构及部分岗位职责，统筹各部分岗位剖析状况；7、职工联系处理和保护（问题、面谈、提出解决计划、报批履行）；8、担任董事会/总经办作业室日常事务；9、担任股东相关事务对接作业；10、三重一大会议纪要编写，帮忙监督推动会议安置重要事项的完结状况；11、政府相关职能部分事务及材料提报对接作业；12、担任公司公章办理；

　　岗位要求：1、5 年以上作业经历，具有 2 年大型制造业、修建、房地产相关企业人力资源司理岗位作业经历。2、获得人力资源办理师作业资历证书；3、通晓人力资源办理各模板事务，杰出的交流商洽才能；4、了解劳作法规，具有丰厚的人脉及人力资源储藏信息。

　　五天8小时、五险一金、三节福利、职工生日假、带薪年假、工龄奖金、全勤奖金、技术补助、交通补助、入职体检、年度体检、作业餐、高温补助、供给住宿（空调、热水器、独立卫生间）、有完善的训练系统、杰出的个人开展空间和提升时机等。

　　任职要求：1、大专以上学历；2、有相关作业经历者优先；3、具有较强的交流才能及服务知道，喫苦耐劳

　　1. 底薪4000至10000元加提成，详细由面试后而定+提成+年终奖+鼓励奖金 好好干，年薪过万不是梦。

　　1. 底薪3000至10000元加提成，详细由面试后而定+提成+年终奖+鼓励奖金 好好干，年薪过万不是梦。

　　任职要求：1、担任公司产品的界面进行规划、修改、美化等作业；2、对公司的宣扬产品进行美工规划；3、其他与美术规划相关的作业。任职要求：1、美术、平面规划相关专业，专科及以上学历；2、两年以上网页规划及平面规划作业经历；3、有厚实的美术功底、杰出的构思思维和理解才能，能及时掌握客户需求；4、通晓photoshop\dreamweaver\illustrator等规划软件，对图片烘托和视觉效果有较好知道；5、长于与人交流，杰出的团队协作精力和高度的责任感，可以接受压力，有立异精力，确保作业质量；

　　1、选用后3000—8000元底薪+提成+全勤奖赏+查核奖赏+进程奖赏+大单奖赏+月度奖赏+年终奖赏

　　5、长于与人交流，杰出的团队协作精力和高度的责任感，可以接受压力，有立异精力，确保作业质量；