同享经济、渠道经济促进了资源的优化和同享，使企业在很大程度上摆脱了本身资源和才能的捆绑，完结了快速生长，但也存在一些问题，笔者以弥勒市为例，就县市信息技能工业展开中存在的问题浅谈对策主张。

　　弥勒市加大信息工业招商引资力度，捉住州政府与浙江大学协作共建红河立异技能研究院的关键，引入“科技+工业+金融”服务形式，尽力打造集领军人才集聚、新式企业孵化、高新技能转化、立异人才培育、立异创业服务功用“五位一体”的公共服务双创渠道，促进浙江大学科技成果在弥勒转化。由红河立异技能研究院在弥勒新建年产10万吨钢（铝）板数字化彩印出产线台套设备现已调试完毕，试出产调试完毕，2020年9月23日已完结第一个订单出产，完结19.3吨彩涂板出产任务，2020年9月25日完结第二个订单出产，完结5.2吨木纹彩印板出产任务，正在预备雕花辊以及油漆备货，下一步方案出产铜拉丝板及岩板。

　　弥勒市新一代信息技能赋能实体经济取得了必定成效，但在推进一、二、三工业交融展开的过程中还存在一些亟待解决的问题，与全国工业数字化的快速展开还有必定距离。新经济给企业带来了机会，也带来了许多挑战和不确定性。整体来看，与新一代信息技能深度交融的高新技能工业、战略性新式工业、“互联网+”工业坚持了杰出的增长势头。

　　跟着信息化技能的进一步展开，社会化出产的规模越来越广泛，新的产品形状和商业形式的不断涌现，工业边界逐步含糊，安排形式越来越灵敏，产品出产功率大幅进步，工业技能搬运周期显着缩短，商场敏捷性、竞争性、不确定性越发凸显。据相关数据显现，新经济下第一工业的技能搬运周期从均匀10年下降为4年，第二工业的技能搬运周期从均匀5年下降为2年，第三工业的技能搬运周期从均匀2年下降为0.5年，信息技能的搬运周期从曩昔的1年下降为2个月。这就对企业生计展开提出了更高的要求，企业要不断进行技能立异、安排立异、信息立异，以习惯瞬息万变的商场经济环境，进步中心竞争才能，提高可继续展开力。新经济催生的新工业、新业态多以智力本钱等无形本钱投入为主，物质资源相对匮乏，面临高新技能的高频迭代，保持企业继续立异展开的本钱资源缺少，缺少应对商场改变和不确定性的实力。

　　（一）夯实信息技能根底设施建造。大力推进光纤宽带、4G网络、电子政务外网等网络设施的改造晋级，加速5G网络布置与建造，增强物联网根底支撑才能，推进树立高速疏通、掩盖城乡的网络通信根底设施系统。加速推进5G基站、云渠道、大数据中心等新式数字根底设施建造，完结企业智能化晋级的根底设施“零妨碍”，为新旧动能转化供给强壮支撑。选用直接出资、招引外部出资、多种形式融资等方法，保证基站快速建造，在要点工业区域完结5G网络全掩盖。着力环绕工业互联网、农业互联网、工业数字引擎等新式根底设施建造加速布局，环绕城市云节点，推进政府、大中小企业、金融机构等信息系统上云，提高云核算渠道的根底才能。加速电力、动力等传统根底设施数字化、智能化改造，有序布置新式、交融、集约、绿色的数字根底设施，为信息技能赋能实体工业展开奠定根底。

　　（二）做大做强电子信息制作业。活跃引入与培育工业链上下游企业，稳固提高电子产品、机电产品等根底优势工业，培育强大电子器件、智能终端等工业环节，不断促进工业集聚展开，继续加大面向南亚东南亚的电子信息产品与服务输出，提高对外工业辐射才能。加强人工智能技能与各范畴深度交融，活跃展开人工智能在政务服务、公共服务、工业制作、电商物流等范畴的使用演示，提高公共服务便利性与满意度。推进人工智能与工业制作深度交融，展开智能机器人、智能数控机床、机械臂等相关人工智能技能的归纳使用，助力企业降本增效，加速数字化转型晋级。

　　（三）完善信息技能专业人才系统建造。加速新一代信息技能人才学科系统和人才培育系统建造，归纳运用校企联合办学、工程实训等手法培育多层次、高水平的高素质人才。鼓舞企业加强人才培育，要点培育既懂技能又懂信息通讯技能的复合型实用型人才。引入紧缺人才和创业立异团队，将数字经济高层次人才归入人才服务保证方针规模，尽力做好子女入学、医疗健康、住宅保证等公共服务。