海南华盛新资料科技有限公司出资的东方临港工业园区聚碳酸酯项目，大规模、高规范招才、用才、育才，面向经济主战场，以高新工业为途径，强大专业人才部队，构建与现代工业开展匹配软实力，科学丰厚蓝领部队资源，推动海南华盛集团由传统建材工业向现代高新资料工业转型晋级。

　　进入2022年，海南华盛聚碳酸酯项目一期主体设备和各项设备设备结束，经过单机试车、联动试车、体系水联运、外表联校等尽力，开年，质料储罐至碳酸苯甲酯反响塔投料流程成功，项目进入运营最重要环节。现在，项目正依据商场状况，对应全体设备和流程进行正式投产前的产能调试。

　　项目一期总出资45亿元，首要建造22.4万吨/年碳酸二苯酯设备、26万吨/年聚碳酸酯设备等两大工艺出产设备，24万吨/年双酚A设备、10万吨/年碳酸二甲酯设备及相关配套设备。

　　项目一期投产后，将完结年产值70亿元，年利税总额20亿元，直接供给作业岗位700个。一起带动周边物流、修理保养、资源供给等工业的快速开展，助推高新工业的快速生长。

　　《2021年我国聚碳酸酯(PC)作业商场供需现状与企业产能剖析》数据显现，到2021年，国内PC出产企业年产能20万吨以上的企业仅四家。按项目一期产能规划，将直接跻身国内作业前五。

　　我国碳酸聚酯商场消费快速添加。揭露数据显现，2020年，我国聚碳酸酯表观消费量到达234万吨，同比添加4.9%，国内PC产值为95.94万吨，同比下降2.10%，对外进口依靠达59%，进口代替空间大。

　　PC产品将以其优异的力学、光学和热学功能取得商场的喜爱，尤其是在高端的运用如电子产品、汽车部件、医疗设备及现代修建方面的工艺和技能日臻成熟，为其日后的开展供给了强有力的支撑。

　　项目二期方案总出资130亿元，首要建造60万吨PDH、40万吨聚丙烯、53万吨异丙苯、65万吨苯酚丙酮联合设备等8套出产设备，向下流PC合金资料工业延伸。2021年6月，项目二期完结土地摘牌，将在“十四五”期间建成投产。

　　为习惯26万吨/年非光气法聚碳酸酯项目的建造需求，公司在海南自贸港建造的布景下，建造一支技能水平高、立异才能强、开展潜力大的人才部队。

　　2021年5月，东方市发布第一批海南自由贸易港建造急需紧缺人才需求岗位公告，协助华盛PC项目发布了急需岗位人才的招聘需求、租购房补助、子女教育、爱人作业等方针。

　　2018年以来，在公司吸纳的358名正式职工中，大专及以上学历占比100%。其间博士、硕士研究生12名、本科生275名。在持有中高级职称人员中，有18人为海南自贸港方针确定的高层次人才。

　　引才加大引才力度，多样引才。高层次人才是公司立异开展的内生动力，公司活跃寻求全球、国内同行、科研单位、院校协作，树立人才入琼直通车。

　　育才拓展人才培养途径，改善培养方法。公司每年按季度，分层对从业人员培训，将职工人物从“作业型”转向“华盛人、华盛工业人才”的转化，为其体系拟定作业生涯开展方案。

　　用才选贤任能。公司把道德、常识、才能和成绩作为衡量人才的首要规范，实施揭露竞聘、竞争上岗的选人用人方法，不断拓展人才选拔途径。

　　留才完善人才激励机制，完结成功留才。项目运转中，构建了产学研一体化体系，树立科技研制中心和博士后作业站，要点引入高分子资料和化学化工专业博士、硕士、PC作业领军人才等高层次人才，经过科技立异驱动企业开展，结合百万人才进海南行动方案，对项目建造阶段和出产运营阶段人才需求进行了体系规划。

　　聚碳酸酯项目剖析研究中心建造运用，构成引才、育才、用才、留才基地，中心占地3500平方米，出资1.3亿元。分研制试验室、物理剖析及化学剖析室、注塑机室等15个试验科室，坚持作业界领先水平，满意项目从原资料、出产过程、产品出厂全过程剖析查验。既确保了产品质量，又确保经过技能研制立异，满意新产品开发技能支撑，添加产品的附加价值，延伸工业链。剖析研究中心现有30多名研究人员。一起承当了全省严重科技方案项目高机能聚碳酸酯资料研制课题，与霍尼韦尔联合树立低碳技能运用中心，打开项目低碳节能技能研制。

　　为习惯岛屿原资料制造业工业人力资源运用特性，海南华盛集团在集团全工业链将优化蓝领生长环境作为集团开展的重要作业，树立作业开展通道。集团职工可在办理、技能、操作序列中自行挑选作业开展通道，鼓舞职工挑选操作类作业通道。

　　他们将操作类通道分设：出产、检测、机械、电气、修理、储运、车辆运转等岗位，划出：学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、 高级技师等6个蓝领层级，将作业人员划分为“超岗位所需技能要求”“彻底具有岗位要求的技能”“具有岗位要求的基本技能”“才能不行，有待提高的空间较大”“技能严重不足”。对前两项人员铺设可进入技能类通道。其间技能类包括：技能、产品研制、技能办理 (研制、规划、土建、机械、电气、外表、信息、工艺技能、安全环保、质量、费控、工程方案)等作业人员，划分为见习技能员、助理工程师、工程师、资深工程师、 首席工程师、总工程师等6个层级。

　　据了解，海南华盛集团在聚碳酸酯项目建造过程中将优质的蓝领阶层生长环境视为工业开展的促进剂，一起经过蓝领阶层建造带动当地作业和添加居民收入、促进消费，在“以高新技能工业，促蓝领阶层良性生长”方面打开了行之有效的作业。

　　《喷发真空体系作业液收回罐》技能改造项目负责人为嵇相阳，2021年8月13日获取国家专利局实用新型专利授权。

　　《聚碳酸酯尾气处理设备研制》项目负责人为邱碧宁，2021年11月5日获取国家专利局实用新型专利授权。

　　《出产碳酸二苯酯设备的催化剂反响釜改造》项目2021年10月19日获取国家专利局实用新型专利授权。

　　《PMC反响场所的卧式再沸器技能改造》项目于2021年8月13日获取国家专利局实用新型专利授权。

　　《固体添加剂下料破拱设备技能改造项目》于2021年8月20日获取国家专利局实用新型专利授权。

　　《聚碳酸酯挤出机抽真空设备技能改造》项目于2021年8月13日获取国家专利局实用新型专利授权。

　　《薄膜蒸发器顶部轴承密封设备》技能改造项目于2021年8月13日获取国家专利局实用新型专利授权。

　　《聚碳酸酯设备的DPC收回塔技能》改造项目于2021年11月5日获取国家专利局实用新型专利授权。

　　《固液两相添加剂运送设备》技能改造项目于2021年8月13日获取国家专利局实用新型专利授权。

　　2021年海南华盛新资料科技有限公司与海南大学联合申报的《高功能聚碳酸酯资料的研制》项目已获省科技厅立项同意，此项目被列入2021年海南省严重科技方案项目。