摘要: 我国在大力开展高新技能工业,这样可以有用的带动我国的经济开展,身为开展我国家 的我国在高新技能工业的开展现状是怎么样?针对这个问题打开研讨,剖析高新技能工业在我国 的现状和开展远景。

　　当今世界,科学技能开展一日千里,科技进步日益成为社会财富添加的首要源泉,是经济添加 的底子动力。而以高新技能为根底的高新技能工业是常识和技能密布度高的立异性技能工业, 对经济和社会开展具有特别重要的效果。高新技能工业日益成为常识经济时代的主导工业。发 展高新技能,使其工业化,是我国完成国民经济结构调整和工业晋级的重要战略

　　自“十五”初期,提出国家高新区施行“二次创业”战略以来,国家高新区各方面取得了显着成 效,2001～2008 年国家高新区持续坚持了各项首要经济指标年均 31.3%的高速添加;工业集群效 应显着增强,技能立异才能逐渐进步,在地方经济开展中的龙头位置愈加稳固,对地方经济的奉献 愈加显着,成为了科技立异的主体示范区。

　　1.2.1 我国科技总体水平低于发达国家,科技成果转化率低。我国高新技能工业的产量占工 业总产量的份额、高新技能的产品出口额在世界高新技能产品贸易总额中所占份额都大大低于 发达国家的水平;尽管我国电子信息工业开展敏捷,但要害器材一向受制于国外产品,特别足信息 技能产品的专用芯片,都足国外进口的。大额赢利被外商赚取,咱们只能取得其间的很小一部 分。这些都反映出我国的科技总体水平大大低于发达国家。

　　1.2.2 对外资依靠程度高。跟着我围出资环境的不断优化,外商与港澳台商在大陆出资,特别 在高技能工业范畴出资的力度不断加大,其在我国高技能工业中的位置敏捷进步。

　　1.2.3 高新技能研讨与开发资金投入缺乏。我国已于 2000 年将会社会研讨开发经费占国内 出产总值的份额进步到 1.5%,但这仍与美国的 2.9%、日本的 3%、韩国的 2.79%、德国的 2.6% 相差甚远。因为资金投入缺乏,致使新产品开发缓慢、科技成果难以工业化,不少信息技能产品 与世界距离有拉大的趋势。

　　高新技能工业与其他工业比较,对常识和技能的依靠性更大,常识密布度更高,相应地对把握 常识与技能的主体——人才的本质要求也更高。人才能否得到充沛和有用运用,直接关系到高 新技能工业本身的开展水平和开展速度。开展高技能工业有必要以合适高技能工业特色的方法来 推进,高技能工业的最首要的特色在于:在诸种出产要素中,人才本钱对高新技能工业的开展起决 定性的效果。因而,要使高新技能工业更好更快地开展,就有必要为创造性人才,进行必要的准则安 排和准则环境建造。从人事准则改革着手调整存量结构、从教育准则改革着手调整增量结构, 以及树立有关方针法规的准则环境,以此一起构成了政府调理人才结构的方针形式。

　　高新技能工业人才结构优化的方针是完成经济效益的最大化。那么,对体系而言,就需要体 现各要素的最佳匹配,使人才结构呈现出杰出的开展态势,使高新技能工业真实成为拉动国民经 济高速、持续添加的支柱工业。人才结构优化不仅是一种经济活动,并且仍是一种社会活动,从 哲学意义上说是完成人的全面开展和社会的全面进步。人才是社会进步的推进力气,人才又是 社会进步的最大受益者。人才开发的方针不再是单一的经济添加方针,而是人才、社会和经济 协调开展的归纳方针。因而,从这个意义上说,高新技能工业人才结构优化的方针是完成经济效 益的最大化与社会效益最大化的一致。只要在两层方针下,经济的可持续开展才有了牢靠的保 障。

　　针对我国科研院所和大学多,有必定的根底研讨才能,加大促进科技成果的转化方针的力 度。一是把培养可商业化技能作为要点,转化技能和企业,促进构成具有自主常识产权的中心技 术。二是加强常识产权维护准则,鼓舞职务发明人立异和转化技能成果。现在,我国大中型企业 的研讨开发才能缺乏,应鼓舞大学和科研院所向企业搬运其研讨成果,一起,鼓舞企业引入大学和 科研机构的科技成果。一方面,鼓舞以企业为主,大学和科研机构组成学研 R&D 联合体,联合建

　　设工业集群。另一方面,缩小税基,扩展抵扣规模,鼓舞企业添加研讨开发投入,对企业与院校联合 研讨开发给予税收优惠方针。

　　参考文献: [1]顾朝林、赵令勋,我国高技能工业与园区,中信出版社. [2]柳宏志,我国高技能工业现状剖析及开展对策,东北大学学报(社会科学版). [3]吴敬琏,开展我国高新技能工业,准则重于技能[M].北京:中圆开展出版社.