跟着国家高新技能企业方针调整，高企申报、资料评定、后期检查等环节趋于标准化，许多企业在预备高企申报资料的过程中仍在知识产权、范畴挑选、科技人员、申报资料预备方面存在困难，接下来对上述难点进行逐个整理。

　　知识产权不仅是高新技能企业确定的必要件之一，一起在立异才干打分中占30分，所以知识产权状况与申报成功率休戚相关。与知识产权的几点主张及留意事项如下：评分目标 在对企业进行立异才干点评时，需对知识产权的技能先进程度、技能中心支撑效果、知识产权数量、取得办法进行打分，依据打分标准，Ⅰ类知识产权打分远高于Ⅱ类知识产权。主张企业首选申报Ⅰ类知识产权，假如没有Ⅰ类知识产权且科技效果转化、成长性较差的，主张申报10项以上Ⅱ类知识产权。

　　近年专利审阅时刻较以往延伸且有不通过状况，主张企业申报高企前要做好时刻规划，尽早申报以防申报时专利未授权。即便申请专利在申报当年拿不到授权，在下年确定或许后三年从头确定申报时也可用。

　　知识产权所有权人，有必要是企业本身。假如企业没有自有知识产权、自主申报来不及，可查找并转让中心专利。假如企业在取得知识产权授权之后更名，其知识产权也要进行改变，坚持与企业名称共同。

　　有条件的企业可争夺知识产权加分项，可是相关标准、办法和技能标准须通过国家有关部门认证认可才干享用加分。

　　无论是高企申报前仍是成功确定后，或企业是否为高企，知识产权无不发挥着重要而详细的效果，所以主张企业加强在知识产权的发明、运用、维护和办理才干以，一起有条件的企业可进行申报知识产权优势培养企业、知识产权贯标、知识产权试点演示单位、专利奖等，提高企业的软实力。

　　依据企业主要产品(服务)发挥中心支撑效果的技能归于《国家要点支撑的高新技能范畴》规则的规划，判别企业所进行的研讨开发与产业化活动是否具有立异性，是否符合要点支撑方向。

　　2016年国家四部委对《国家要点支撑的高新技能范畴》进行了较大调整，许多企业本身技能很好，但在范畴的挑选上呈现误差，导致申报效果不抱负。主张企业在预备确定资料过程中结合本身研讨开发项目、产品、专利技能等来挑选对应的范畴，做到研制项目、产品、专利、范畴的四点一致。

　　别的研制项目既要结合企业实践表现职业的先进性，在技能资料的编制过程中也要留意与范畴的符合。从前专家评定时都会否定一部分企业的低水平研制项目或假造的不切实践的前沿高端项目，与之对应的研制费用、效果转化也被除掉，危及申报效果。

　　方针要求“企业从事研制和相关技能立异活动的科技人员占企业当年员工总数的份额不低于10%”。新的办理办法去掉了大专以上学历要求，可是从科技人员的界说来看仍需求相关技能范畴专业布景或作业经验。人员部分作为税务审阅的要点之一，主张企业标准人员办理，将作业做到位，尤其是规划大的企业，不行儿戏。需求留意的是：2019年新的申报体系，需求上传企业研制人员的社保汇总资料。回来搜狐，检查更多