IT职业技能一日千里，产品层出不穷，期望找到好的作业，或是为进一步提升做准备，都需求更好的工业，和新技能接轨，不断学习。但是越来越多的IT企业在剧烈的商场竞争中，加快了研制商场推动速度，企业没有时刻和精力培育新人，更期望可以运用直接上岗的“成手”，或是具有企业根本才能要求的“半成手”。

  而高校结业生面对找作业的压力，又从象牙塔之中学不到企业实践的内容，所以在作业之前通过一段时刻的企业事例实训以及模仿企业团队开发的实战，无疑是对大学生的作业起到一个实质性的推动效果。别的，许多在职工程师也需求不断充电，以取得更好的待遇和提升阶梯。近年来关于计算机专业的作业局势争议很大，一面是IT职业发展迅速，人才需求量大，每年的人才缺口都十分的大，作业时机多，待遇高；一面是高校计算机专业年年扩招，作业状况却遍及不抱负，可以对口作业的比率反而很低。

  我国IT工业还处于成长期，其商场潜力还远远没有发掘出来。IT工业作为常识密布、技能密布的工业，其迅猛发展的关键是有一大批从事IT技能创新的人才。所以，无论是从大的方向讲，仍是从小的方面讲，培育和储藏高本质的IT人才显得尤为重要。关于刚出校门的以及行将结业的大学生作业前来说，参与训练对他们来说至关重要。高校教育重在培育深沉厚实的高级人才根底本质，而作业需求的是实践操作上的精和深。所以许多计算机训练班就处理了这些问题，比方北大青鸟深圳嘉华校园。回来搜狐，检查更多