“三网交融”已被清晰写入国家“十一五”规划，3G车牌也将在本年真相大白。未来几年内，我国信息将迎来新一轮的高速添加。但与工业添加相适应的复合型人才储藏却显着缺乏。现在3G人才商场最受欢迎人才有三类：一类是嵌入式软件工程师;一类是移动商务软件开发工程师，还有一类是移动增值事务开发工程师。

　　据了解，一个合格的3G人才需求把握从传统电信到互联网的一切相关常识，一起又通晓移动通讯和软件常识。而现在商场上能满意需求的移动通讯软件工程师屈指可数，因而该工作的均匀年薪在20万以上。

　　移动通讯工作是嵌入式软件最重要的使用领域之一，手机用嵌入式软件简直占到了整个嵌入式软件使用规划的60%。到了3G年代，手机、数字电视、信息家电、网络电话、轿车电子、医疗电子等都将是嵌入式软件的重要使用领域。

　　人力资源专家表明，嵌入式软件开发是未来几年最抢手和最受欢迎的工作之一。权威部门计算，我国现在嵌入式软件人才缺口每年为20万人左右，未来跟着“三网交融”不断提速，3G网络全面铺开，这一数字还将成倍添加，很难想像，假如这一问题得不到处理，嵌入式软件工业未来将面对怎样的危机。

　　依据某人才网发布的薪资陈述，具有10年工作经验的高档嵌入式软件工程师年薪在30万元左右。即使是初级的嵌入式软件开发人员，均匀月薪也在5000元左右，中高档的嵌入式软件工程师月薪均匀已超越万元。

　　上一年，国内某ERP厂商和广东移动协作推出了移动HR产品。因手机用户数量数倍于PC互联网用户，预期新产品未来3年的收入将会占到集团收入的20%以上。

　　移动通讯技能的开展使移动商务鼓起，移动软件的规划为软件工作开展找到了新方向。专家猜测，在未来，移动商务将成为整个社会商业运转的首要形式。现在我国移动商务软件的需求量正以极高的速度添加。据计算，动力、教育、交通、文娱、制作、政府、金融、物流等工作都是移动商务的需求大户。由此而带动人才商场对移动商务软件求过于供，移动商务软件开发工程师成了抢手货。

　　据调查，初、中级移动商务软件开发工程师的年薪现在为6万-15万元，高档软件工程师则高达15万-30万元。商场最紧缺的移动商务施行参谋和咨询司理年薪更高，数据显现，咨询司理的年薪现已高达40万-60万元。在施行了移动商务软件的传统工作中，担任体系咨询和保护的职工，其薪酬也远高于其他职工。

　　3G这一技能标准的诞生极大地提升了移动通讯网络的数据承载才能，也为移动通讯网和互联网的结合供给了更为坚实的技能渠道，一起更进一步扩展了嵌入式人才缺口。在3G网络下，简直一切可以在互联网渠道上完成的事务都可以在3G网络上运转。3G年代，移动增值事务朝多元化趋势开展，除了原有的2.5G事务(如短信、彩信、图铃下载、游戏、WAP和IVR)等之外，各种新的增值事务(视频点播、高速上网、在线G使用等)也会相继推出，极大丰富人们的日子。

　　有剖析说，我国的3G移动增值事务商场将到达10万亿的规划，未来将坚持50%乃至更高的添加速度。因而，移动增值商场将迫切需求很多移动增值软件工程师、嵌入式工程师。但这类人才在现在的商场上十分罕见，保存估量，跟着3G工程大规划建造和使用脚步的加速，嵌入式移动增值软件工程师人才商场缺口将到达50万人以上。

　　咱们需求树立训练体系，例如可以经过专业规划和继续教育等办法。在3G信息学科中添加嵌入式技能专业方向，体系培育3G,嵌入式专业人才;别的，我国软件工作具有许多训练有素，经验丰富的从业人员，只需可以加以培育，供给满足的软硬件实训环境，就有可能把这些软件人才培育成嵌入式体系规划人才，进一步培育成具有嵌入式软硬件协同规划的高端人才。

　　据悉，长三角嵌入式体系与软件工业联盟正在活跃准备中，该联盟将充沛调集了上海、江苏和浙江在嵌入式技能上的优势，打造一条交融研制、工业使用以及制作的嵌入式体系工业链。在上海张江高科园区，为了更好的供给企业嵌入式人才，屡次和高校供给嵌入式协作教育课程，一起专门和上海金牌嵌入式训练组织海同教育树立持久协作关系，为企业内部供给嵌入式训练，一起定时为企业运送嵌入式训练学员工作。